Informazioni su PRI

INFORMAZIONI SU PERFORMANCE REVIEW INSTITUTE

Performance Review Institute è un’organizzazione commerciale senza scopo di lucro fondata nel 1990 da SAE International.

MISSIONE E FILOSOFIA

Missione

Performance Review Institute è un’azienda fornitrice di soluzioni incentrate sul cliente a livello globale, progettate per migliorare la qualità dei processi e dei prodotti, grazie all’offerta di valore aggiunto, alla riduzione del costo totale e alla collaborazione tra le parti interessate nei settori che condividono obiettivi di sicurezza e qualità.

Filosofia

Al fine di realizzare la propria missione di azienda fornitrice di soluzioni incentrate sul cliente a livello globale, Performance Review Institute adotta la seguente filosofia:

  • In qualità di organizzazione, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo in grado di valorizzare l’equa considerazione, di riconoscere l’importanza della flessibilità, di ispirare la motivazione, di creare opportunità di crescita e di accogliere la diversità.
  • In qualità di colleghi, ci impegniamo a sostenerci a vicenda comunicando in modo aperto, promuovendo la collaborazione, costruendo la fiducia e dimostrando un rispetto reciproco.
  • Come individui, manteniamo la massima integrità, onestà e responsabilità a qualsiasi livello.

STORIA

Performance Review Institute è stato inizialmente istituito per gestire Nadcap, l’apposito programma gestito dal settore per il riconoscimento dei prodotti e dei processi per il settore aerospaziale. Nadcap è stato sviluppato dal governo e dal settore per migliorare la qualità in maniera continua, riducendo allo stesso tempo i costi.

Nel 1995 abbiamo creato PRI Registrar, un registro dei sistemi gestionali che fornisce certificazioni internazionali di terze parti per standard come ISO 9001, AS9100 e ISO 14001.

La sede generale dell’organizzazione si trova a Pittsburgh, in Pennsylvania, negli Stati Uniti. Di pari passo con la crescita internazionale di Nadcap, sono state aperte le sedi di Londra in Europa e di Pechino (Cina) e di Aichi (Giappone) per la regione dell’Asia-Pacifico. Stabilire una presenza globale è stato una parte fondamentale della nostra strategia di sviluppo del servizio ai clienti, e questo significa che siamo in grado di assistere i nostri clienti con i loro quesiti e richieste evitando ogni superfluo ritardo (eliminando sia le barriere della lingua che delle zone orarie).

INel 2007, in risposta alle richieste dei clienti, abbiamo creato eQuaLearn, uno speciale programma di formazione sulla qualità e i processi, ed eQuaLified, un programma di qualifica del personale dei processi speciali gestito dal settore.